Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy aplikanta straży miejskiej

BURMISTRZ GRYFIC

o g ł a s z a

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
W STRAŻY MIEJSKIEJ
PL. ZWYCIĘSTWA 37
72-300 GRYFICE

Wolne stanowisko urzędnicze:
-aplikanta straży miejskiej

Opis stanowiska:
Do głównych zadań pracowników będzie należało wykonywanie obowiązków z zakresu:

• podejmowania interwencji w sytuacjach zagrożenia życia, zdrowia lub mienia, a także w przypadku naruszenia dóbr osobistych ludzi;

• patrolowania ulic i kontroli pod względem przestrzegania przepisów wynikających z ustawy o strażach gminnych ze szczególnym uwzględnieniem prawa lokalnego;

• przestrzegania prawa, rzetelnego, bezstronnego i terminowego wykonywania poleceń przełożonych,

Strażnik miejski podlega obowiązkowemu przeszkoleniu podstawowemu, które odbywa się w pierwszym roku pracy. W tym czasie zatrudniony jest na czas określony. Dalsze zatrudnienie strażnika może nastąpić dopiero po ukończeniu przez niego z wynikiem pozytywnym przeszkolenia podstawowego i zdaniu egzaminu. Strażnicy oraz osoby ubiegające się o przyjęcie na stanowisko strażnicze podlegają obowiązkowym badaniom lekarskim oraz psychologicznym.

Niezbędne wymagania:

• wykształcenie średnie,

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

• nieposzlakowana opinia,

• posiadanie obywatelstwa polskiego,

• ukończone 21 lat,

• sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,

• niekaralność,

• uregulowany stosunek do służby wojskowej,

Wymagania dodatkowe:

• posiadanie prawa jazdy kat. B,/ ksero załączone do oferty/

• zamieszkanie na terenie gminy Gryfice lub najbliższej okolicy (np. sąsiedniej gminy),

• dobra znajomość topografii miasta i gminy Gryfice,

• znajomość infrastruktury miasta,

• Znajomość Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o strażach Gminnych /dz.U. Nr 123, poz. 779 z późniejszymi zmianami/.

• Znajomość Ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o Pracownikach Samorządowych /Dz.U. Nr 223 poz. 1458 z 2008 roku z późiejszymi zmianami/

• umiejętność długotrwałego działania w warunkach dużego obciążenia stresem,

• umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, komunikatywność,

brak przeciwwskazań do pracy ze zwierzętami (np. alergia, lęk).

W trakcie zatrudnienia strażnik:

• nie ma prawa do strajku,

• nie może być członkiem partii politycznej,

• nie może podejmować innego zajęcia zarobkowego, chyba że uzyska osobne imienne pozwolenie na dodatkową pracę od Komendanta SM.

Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:

1. życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV),

2. kopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje,

3. kopie ostatniego świadectwa pracy (ewentualnie powody jego braku),

4. oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania zawodu strażnika miejskiego

5. kopie pozostałych świadectw pracy (ewentualnie powody ich braku) - jeśli kandydat pracował w więcej niż u jednego pracodawcy,

6. oświadczenie kandydata o:
   a) korzystaniu z pełni praw publicznych,
   b) pełnej zdolności do czynności prawnych,
   c) posiadaniu obywatelstwa polskiego,
   d) niekaralności - treść: „nie byłem (am) skazany (a) prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe”,
   e) wyrażeniu zgody na przetwarzanie - na potrzeby postępowania konkursowego - danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami),

7. kopia dokumentu potwierdzającego uregulowany stosunek do służby wojskowej.

Przewidziany jest II etap naboru w postaci testów i rozmowy kwalifikacyjnej.

Ofery należy składać lub przesyłać w terminie do 23.05.2011 r, godz. 15.00 /Uwaga liczy się data wpływu do sekretariatu Urzędu Miejskiego w Gryficach/

na adres: Straż Miejska, Pl. Zwycięstwa 37, 72-300 Gryfice w zamkniętych kopertach z dopiskiem: "Nabór na wolne stanowisko urzędnicze:aplikant Straży Miejskiej Gryfice" 1. Oferty, które wpłyną do Straży niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane. 2. Oferty niewykorzystane w naborze w przypadku ich nieodebrania zostaną zniszczone dwa miesiące po rozstrzygnietym konkursie.